Casemanager Verzuim

Als Casemanager in Taakdelegatie werk je onder verantwoordelijkheid en toezicht van de (bedrijfs)arts. Hierdoor mag je onder voorwaarden meer weten over de (medische) situatie van de medewerker. Je geeft sturing aan het verzuim- en re-integratieproces. Jouw primaire verantwoordelijkheid ligt bij het bewaken en monitoren van je eigen portefeuille. Je bent -samen met de (bedrijfs)arts eigenaar van de gehele cyclus en fungeert als casemanager binnen de eerste 104 weken voor het complete traject van A tot Z. Je werkt nauw samen met de collega's, zoals de procesregisseur en stafarts, en komt te werken in een hecht team met een goede sfeer, waarin je met elkaar kan sparren.

In deze rol ondersteun je de (bedrijfs)arts in de medische re-integratiebegeleiding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerker. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle belanghebbenden niet uit het oog verliest. Op adequate wijze weet je passende actie (bijvoorbeeld het inzetten van een interventie) te ondernemen. Indien het proces stagneert en ben je in staat om hierin de onderste steen boven te krijgen. In deze functie onderhoud je de relaties grotendeels via de telefoon, digitaal of op locatie bij de klant.

Ook hier word je enthousiast van

• Je geeft jouw input voor het opstellen van rapportages en schakelt hierdoor met de consultant en procesregisseur. Hierdoor ontvangt onze relatie een goed advies en inzicht rondom verzuimprocessen, verzuimbeleid en preventie.
• Ten slotte verzorg je regelmatig verzuimtrainingen, intervisies in het team en help je mee bij bijvoorbeeld aan een project, webinar of seminar.

Je bent empathisch, resultaatgericht, vooruitdenkend, overtuigend en oplossingsgericht. Daarnaast toon je leiderschap, kan je mensen motiveren en activeren en heb je inlevingsvermogen. Je houdt vaktechnische kennis op peil door het volgen van trends en ontwikkelingen.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Rechten). Een aanvullende opleiding ROV, RCCM, RCM of RSZ is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• 31 tot 38 uur per week
• Salaris naar ervaring
• Reiskosten / thuiswerkvergoeding

Wij werven in opdracht van een grote verzekeringsmaatschappij.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.