Contractmanager

In jouw rol sluit je dicht aan bij de directie en het management van zowel de initiatiefnemers van de coöperatie als van de coöperatie zelf. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor het contract- en relatiebeheer. Je beweegt je daarbij op zowel strategisch als tactisch niveau en doet dit vanuit je kennis van de markt, de dynamiek in het zorglandschap en de positie en opdracht van onze financiers en opdrachtgevers. Je kunt trends die zich voordoen in de stad Den Haag duiden.

Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van kansen en risico’s in het zorglandschap, op basis van actuele informatie en geeft daarover tijdig een onderbouwd advies aan de directie en het bestuur van de opdrachtgever. Daarnaast beschik je over actuele, inhoudelijke kennis van zorgproducten van de opdrachtgever, zodat je kansen kunt vertalen naar de uitvoering van contracten. Je initieert relevante relaties en ondersteunt de directie in hun rol in het relatiebeheer.

Je draagt zorg voor offerte- en subsidietrajecten ten behoeve van zorgverkoop. Je zorgt voor een goede overdracht van contractafspraken naar het management en de controller en monitort de voortgang van de contracten.

Wij zoeken een contract- en relatiemanager die ook de rechterhand is van de teammanager van ons toegangsteam. Gezamenlijk wordt de uitvoering van het contract aangescherpt en in deze samenwerking zit de je samen dicht tegen de inhoud aan. De lijnen zijn hierdoor erg kort waardoor schakelen, aanpassen en ervaringen uitwisselen snel verlopen.

• Je hebt kennis van of affiniteit met de (jeugd-)zorg.
• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in contract- en relatiemanagement met aantoonbare ervaring in onderhandelingen en het creëren van samenwerkingen met zorgpartijen, leveranciers en financiers.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, evenals goede communicatieve vaardigheden, is een vereiste voor deze functie.
• Je bent strategisch sterk en werkt doel- en resultaatgericht.

• een salaris van minimaal € 3.352,22 tot maximaal € 5.036,05 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10 cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris vermeerderd met de vakantietoeslag;
• ruimte om te ontwikkelen en innoveren;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op locatie (in Den Haag) te werken;
• een laptop en telefoon.

Wij werven in opdracht van een jeugdzorg instelling in Den Haag.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.