HR adviseur gemeente Moerdijk

Ter overbrugging van een vacatureperiode en uitbreiding van ons team zoeken wij voor een periode van minimaal 3 maanden een ervaren, hands-on HR adviseur.

• Je bent sparringpartner voor het management van je teams binnen het domein Ondernemen & Leefomgeving (Ruimtelijk domein).
• Je adviseert en begeleidt zelfstandig bij vraagstukken op het gebied van in- door- en uitstroom, werving & selectie, verzuim, mobiliteit, functiewaardering en rechtspositie.
• Je denkt mee en adviseert over (toekomstige) organisatie- en teamontwikkelingen, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid van medewerkers, zeker ook in relatie tot de krapte op de arbeidsmarkt.
• Samen met de HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele HR dienstverlening voor het domein.
• Afhankelijk van beschikbare kennis en tijd neem je deel aan organisatie-brede HR projecten.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

• HBO opleiding
• Min 5 jaar werkervaring als allround HR professional bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid of non profit sector.
• Digitaal vaardig in HR-systemen
• Kennis van CAO Gemeenten
• Een proactieve, flexibele, resultaatgerichte en hands-on instelling.
• Een teamplayer met een open houding en stevige persoonlijkheid.
• Organisatiesensitief, communicatief sterk en overtuigend.

Het is een functie voor 32-36 uur per week. In eerste instantie voor 3 maanden, dit kan verlengd worden.

Onze opdrachtgever is de gemeente Moerdijk

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.