HR adviseur gemeente Rotterdam

Als HR Adviseur adviseer je leidinggevenden en de medewerkers bij de toepassing van de instrumenten, processen en rechtspositionele aangelegenheden en verwijst daar waar mogelijk door naar andere onderdelen van HRO. Je kan worden ingezet binnen het hele concern Rotterdam.

• Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de teamleiders, teammanagers en afdelingshoofden van de betreffende organisatieonderdelen;
• Je doet voorstellen met betrekking tot personele en organisatie-gerelateerde aangelegenheden op operationeel en tactisch niveau;
• Je voert overleg met de Strategisch Business Partners en Business Partners over de voortgang van de afgesproken HR-dienstverlening;
• Je signaleert en adviseert daar waar nodig over verbeteringen en stemt inhoudelijk af met de Business Partner;
• Indien gewenst, adviseer en neem je deel aan het managementteam (MT) binnen het betreffende organisatieonderdeel;
• Je hebt periodiek afstemmingsoverleg met je Teamleider over functioneren, workload en ontwikkeling.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Als resultaatgerichte HR Adviseur staat kwalitatieve dienstverlening bij jou hoog in het vaandel. Je weet goed samen te werken met je collega’s, maar ook zelfstandig werken is voor jou niet onbekend. Jij voelt precies aan wie of wat er nodig is op elk moment in het proces. Je hebt stevige adviesvaardigheden en met de nodige overtuigingskracht weet jij als geen ander de afdelingen aan je te binden. Tot slot beschik je over een analytisch vermogen en ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt werkervaring in een grote organisatie met minimaal 1.000 medewerkers.

Wens

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HR;
• Je hebt ervaring als HR Adviseur binnen een gemeente;
• Je hebt kennis van en ervaring met HR-systemen, bijvoorbeeld ADP.
  

Het is een functie voor 36 uur per week. Ingeschaald in loonschaal 10/11. In eerst instantie voor 6 maanden, dit kan tot een jaar verlengd worden. ZZP is niet mogelijk

Onze opdrachtgever is de gemeente Rotterdam.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.