Vacature
Rotterdam

Locatiemanager Facilitaire Dienstverlening

Functie omschrijving Locatiemanager Facilitaire Dienstverlening

Wij zijn op zoek naar een locatiemanager in een zeer uitdagende omgeving en werkveld.
Je werkt in een een team met onder andere een aantal collega locatiemanagers, onder verantwoordelijkheid van een Facilitair manager. Je ontzorgt de gebruikers op locatie en je verzorgt de facilitaire dienstverlening. Je bent integraal beheerder van één of meerdere locatie(s).

De hoofdtaken van de locatiemanager zijn:

  • Je bent aanspreekpunt voor de gebruikers op locatie;
  • Je voert overleg met een vertegenwoordiging van de gebruikers op locatie;
  • Je bewaakt en controleert de uitvoering van de operationele dienstverlening;
  • Je hebt frequent overleg met leveranciers met betrekking tot zijn/haar locaties;
  • Je volgt ontwikkelingen binnen clusters en je zorgt dat de dienstverlening daarop op aansluit;
  • Je houdt toezicht op de kwaliteit van werkzaamheden uitgevoerd door derden;
  • Je ontplooit nieuwe activiteiten/je denkt proactief mee in gebruikerswensen;
  • Buiten reguliere werktijden worden wacht- en waakdiensten gelopen, ook in het weekend;
  • Je hebt een signalerende functie richting de Facilitair manager;
  • Je verzorgt het mutatiebeheer van de dienstverlening op locaties;
  • Je ondersteunt bij projecten;
  • Je instrueert en stuurt huismeesters aan en je begeleidt ze.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

Functie eisen Locatiemanager Facilitaire Dienstverlening

Als teamspeler ben je hulpvaardig en werk je effectief en harmonieus samen met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken.
Je bent betrouwbaar en ondersteunend en bereid om verantwoordelijkheid te delen.
Door jouw stressbestendigheid houd je overzicht en inzicht, ook als er sprake is van tijdsdruk.Je raakt niet snel van slag en ziet tegenslagen als uitdagingen.
Verder ben je communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
Je kunt op een fijne maar ook duidelijke manier anderen aanspreken op gedrag en/of gemaakte afspraken en kunt duidelijk en bondig een afspraak of actielijst op papier zetten.
Het stellen van prioriteiten gaat je goed af, je kunt duidelijk keuzes maken tussen zaken die urgent en minder urgent zijn. Je beheert je agenda en zorgt ervoor dat je niet in ad hoc zaken verzandt. Tot slot ben je omgevingsbewust, heb je gevoel voor je omgeving en pas je je aan naar de situatie.
Je toont je bewust van belangentegenstellingen en gaat hier adequaat mee om.

Eisen

  • Je beschikt over een een afgeronde opleiding HBO Facility management;
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring binnen het facilitaire vakgebied;
  • Je hebt ervaring in het kunnen omgaan met belangentegenstellingen.

Wens

  • Je hebt een aanvullende opleiding en/of cursus gevolgd op facilitair gebied;
  • Je hebt ervaring met aansturing en begeleiding van huismeesters;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Het aanbod

Het Is een functie voor 32-36 uur per week. In eerste instantie voor 8 maanden. Dit kan nog met 2 maanden verlengd worden. Het is niet mogelijk de functie op ZZP basis te vervullen, de functie is ingedeeld in schaal 10 van de gemeente CAO. De locaties die het betreft zijn aan de noord rand van Rotterdam. Thuiswerken is beperkt mogelijk.

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is de gemeente Rotterdam

Welkom bij Delta Recruitment!

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

28.01.2025

Contactpersoon

Ester Visser

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Medewerkers
Ester Visser
Mobiel: (06) 3893 2487
Skype: Consultant
Delta Recruitment
Onze klanten
Delta Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.