Medewerker HR Beheer Sociale Werkvoorziening
Functie omschrijving Medewerker HR Beheer Sociale Werkvoorziening
Als Medewerker HR Beheer Sociale Werkvoorziening ga je primair voor het procesteam SW aan de slag maar je kunt op termijn ook op een ander procesteam worden ingezet. Iedere werkdag is weer anders in deze dynamische functie.
De HR medewerker die dit team nu nodig heeft is iemand die ervaring heeft met het werken met medewerkers uit de SW-doelgroep. Een enthousiaste collega die maatschappelijk betrokken is en graag met hart en hoofd deze dynamische functie wil uitoefenen. Iedere werkdag is weer anders. De ene dag werk je vanuit huis en de andere dag op locatie, waar je gesprekken hebt met zowel medewerkers als leidinggevenden. Geduld is voor jou vanzelfsprekend.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je verwerkt en controleert de personeelsmutaties in Compas (personeelsadministratiesysteem);
- Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken;
- Je fungeert als vraagbaak over de personeelsadministratie;
- Je ondersteunt en behandelt vragen van medewerkers en lijnmanagers.
Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!
Functie eisen Medewerker HR Beheer Sociale Werkvoorziening
- Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding op het gebied van administratie of HR;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van HR, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep/vakgebied;
- Je bent administratief onderlegd en hebt kennis van en ervaring met Microsoft Office applicaties.
- Je hebt kennis van en ervaring met de WSW CAO;
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken met medewerkers uit de SW doelgroep;
- Je hebt kennis van het systeem Compas HR;
- Je hebt ervaring met het verwerken van personeelsmutaties;
- Je hebt ervaring met tijdelijke ondersteuning op een HR afdeling;
- Je hebt ervaring met opzetten van verbeterprocessen.
