Recruiter RET Rotterdam

Als Interim Recruiter speel je een belangrijke rol in de positionering van de RET als aantrekkelijke werkgever. In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor de volumewerving van BOA’s en draag je zorg voor het succesvol invullen van klassen van 10-15 personen in juni.

Daarnaast ondersteun je:

• De inhuurdesk bij het optimaliseren van het inhuurproces en bijbehorende systemen
• De afdeling Exploitatie bij de werving van metro- en trambestuurders (10 personen per klas) en buschauffeurs (circa 25 nieuwe chauffeurs per maand).

Taken en verantwoordelijkheden

• Het screenen van cv’s en het selecteren van geschikte kandidaten.
• Het plannen en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Stakeholdermanagement: afstemming met hiring managers en andere betrokkenen.
• Het organiseren van open dagen en andere wervingsactiviteiten.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie
• Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter
• Ervaring met volumewerving en/of inhuur is een pré
• Een stevige gesprekspartner voor managers, met een daadkrachtige en doelgerichte aanpak
• Enthousiast, gedreven en sterk in organiseren

Het is een functie voor 36 uur per week. In eerste instantie voor 3 maanden, dit kan verlengd worden. Tot maximaal 2 jaar. ZZP of loondienst

Onze opdrachtgever is de RET in Rotterdam

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.