Vastgoedontwikkelaar

Wil jij werken aan complexe, strategische huisvestingsvraagstukken en bijdragen aan de toekomstbestendige ontwikkeling van de Politie? Heb jij ervaring in vastgoedontwikkeling binnen grote, politiek-bestuurlijke organisaties en ben je in staat om met diverse belangen en complexe besluitvormingsprocessen om te gaan? Dan is deze functie als Senior Vastgoedontwikkelaar in de sector Huisvesting bij de Politie wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

De sector Huisvesting binnen het Politiedienstencentrum is verantwoordelijk voor het realiseren van de huisvestingsbehoefte van de Politie. Dit gebeurt op functioneel, financieel en technisch gebied. Als Senior Vastgoedontwikkelaar speel jij een cruciale rol in het uitvoeren en begeleiden van complexe vastgoedtrajecten. Je zult onderzoek doen naar huisvestingsopgaven, waarbij je de besluitvorming in goede banen leidt en zorgt voor de vertaling van beleids- en organisatievraagstukken naar praktische huisvestingsoplossingen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Fungeren als procesmanager bij de 5 strategische huisvestingsopgaven van de Politie, van verkenningsfase tot de initiatiefase.
• Het schrijven van onderzoeksrapporten en beslisnotities.
• Het regisseren van complexe besluitvorming binnen de Politie en andere overheidsinstanties.
• Actief bijdragen aan beleids- en organisatieontwikkeling binnen de sector Huisvesting.
• Het managen van een breed scala aan stakeholders met verschillende belangen, zowel intern als extern.

Opleidingseisen:

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding (diploma op master-niveau).
• Bij voorkeur een afgeronde Master in de richting van Vastgoedkunde.

Professionele kennis en werkervaring:

• Minimaal 10 jaar werkervaring in de vastgoedsector.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Vastgoedontwikkelaar in kantoorhuisvesting en/of hoger-onderwijshuisvesting, bij voorkeur in vroege planfasen, assetmanagement of portefeuillemanagement.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen van onderzoeksrapporten, businesscases en vastgoedvraagstukken in de (pré-)initiatieffase.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische beleids- en organisatievraagstukken naar huisvestingsvraagstukken, bij voorkeur binnen de Politie of andere (semi-)overheidsorganisaties.
• Ervaring met het managen van complexe besluitvormingsprocessen binnen grote, politiek-bestuurlijke organisaties.

Wensen:

• Ervaring met onderwijshuisvesting (HBO, universiteiten) is een pré.
• Ervaring met het managen van organisatie-strategische besluitvormingsprocessen en het werken met diverse stakeholders.

• Start medio april / mei 2025
• 36 uur per week
• Loondienst functie (Salaris conform CAO Politie) (ZZP is niet mogelijk)
• Reiskosten / thuiswerkvergoeding
• Werken in een dynamische werkomgeving

Wij werven voor de politie.

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.