Verandermanager

Als coördinator binnen ons planningsteam werk je nauw samen met de planners en zorg je ervoor dat er als één team wordt samengewerkt. Jouw rol is cruciaal om de samenwerking met de salesorganisatie te optimaliseren en onze klanten op een professionele en uniforme manier te bedienen. Samen kijken we naar mogelijkheden voor verdere automatisering en het efficiënter maken van standaard- en repeterende taken. Dit geeft de planners ruimte om zich te richten op waardevol werk, zoals systeemondersteuning voor klanten, nieuwe (verkoop)voorraden en het werven van nieuwe klanten. Je speelt een sleutelrol in het initiëren en leiden van veranderingen binnen het planningsdomein en draagt bij aan het behalen van onze strategische en operationele doelen.

Je ontwikkelt een helder plan met alle stappen die genomen moeten worden en stemt dit af met het management van sales en inventory. Daarnaast werk je samen met afdelingen zoals IT en HR. Je stelt KPI’s op en bewaakt deze om de voortgang en het succes van de plannen te monitoren. Naast het managen van projecten ben je ook verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van het planningsteam. Je begeleidt hen bij zowel hun dagelijkse taken als hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team bestaat uit 15 planners, verdeeld over drie subteams, die zich richten op verschillende klantsegmenten zoals mediabureaus, directe adverteerders en new business.

Van jou wordt verwacht dat je meedenkt over de toekomst van de afdeling planning en hoe deze het beste kan worden aangestuurd (bijvoorbeeld door een dedicated manager). Ook draag je bij aan het bepalen van de strategische positie van het team binnen de organisatie, met oog op succes en motivatie. Je rapporteert direct aan de algemeen directeur.

• Je hebt een afgeronde WO/Master-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in veranderingsmanagement, transformatiemanagement of consultancy.
• Je beweegt je moeiteloos tussen mensen van verschillende disciplines en werkt graag samen.
• Je bent creatief, neemt initiatief, bent pragmatisch, besluitvaardig en overtuigend.
• Je hebt ervaring met dagelijkse aansturing en coaching van medewerkers en weet hen te enthousiasmeren en motiveren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Affiniteit of ervaring met de media is een pré, bij voorkeur met kennis van TV, Radio & Online reclame.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

• Als je ZZP-er bent of in loondienst bij een detacheringsbureau, een opdrachtovereenkomst voor 6 maanden (met optie tot verlenging).
• Een interessante opdracht van strategisch belang.
• Een professionele werkomgeving met een ongekend fijne werksfeer.

Wij werven in opdracht van de STER (reclames).

Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.